| TÍTULO | P.E.I.- U.N.A.S. PLAN AL BICENTENARIO DEL PERÚ (2013 - 2021): Plan Estratégico Institucional de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. |
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| DESCRIPCIÓN | La Universidad Nacional Agraria de la Selva- Tingo María, es una Universidad comprometida con el presente y con la mirada puesta en el futuro para cumplir con las metas que nos hemos propuesto para los próximos 8 años, para lo cual contamos con un Plan Estratégico que presentamos ante ustedes, no sólo para que lo conozcan, sino para que todos lo hagamos realidad: autoridades, docentes, estudiantes, egresados y personal administrativo de esta Institución. La base del Plan Estratégico lo constituyen los valores, la visión y misión consignados en nuestras ideas rectoras, que deben estar presentes en todos nuestros actos.Para lograrlo es necesario el trabajo en equipo, solidario y la satisfacción de nuestro capital humano, sobre el cual gira gran parte del éxito del plan. |
| AUTORES | Dr. Segundo Clemente Rodríguez Delgado; Dr. Máximo Alfredo Dionisio Garma; Dr. Cesar Augusto Mazabel Torres; Dr. Efraín Elí Esteban Churampi; M.Sc. David Guarda Sotelo; Dr. Jorge Ríos Alvarado; M.Sc. Dolores Washington Paredes Pereda; Mg. Cesar Samuel López López; M.Sc. Luis Abanto Morales y Chocano; Mg. Cesar Lindo Pizarro; Dr. Franco Valencia Chamba; Blgo. M.Sc. Julio Chia Wong; Dr. Miguel Anteparra Paredes; M.Sc. Daniel Guzmán Rojas; M.Sc. Barland A. Huamán Bravo; C.P.C. Marcelino Díaz Paz; Bach. Kevin Cerrón Barrera; Bach. Daniel Huamán Rojas |
| FECHA DE REALIZACIÓN | 2017-03-08 00:00:00 |
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| TÍTULO | P.E.I A.P. C.S.A. (2014 - 2021): Plan Estratégico Institucional de la Escuela Académica Profesional Conservación de Suelos y Agua |
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| DESCRIPCIÓN | La escuela profesional de CSA tiene que impulsar estrategias de gestión que nos permita articular el PEI con los sectores y los ejes estratégicos del desarrollo nacional, regional y local y que se considere como un documento de gestión orientador del largo plazo con el quehacer diario que permita implementar las estrategias desarrolladas en Cuadro de Mando Integral-CMI, para el cual es necesario desarrollar un procesos de capacitación de los miembros de la EPCSA en temas sobre pedagogía, desarrollar mecanismos de control de los procesos financieros y organizacionales, con los cuales se logrará un empoderamiento de los trabajadores en tanto se logre fortalecer la voluntad y compromiso institucional que es uno de los principales problemas por los que atraviesa la carrera. |
| AUTORES | Dr. Segundo Clemente Rodríguez Delgado; Dr. Máximo Alfredo Dionisio Garma; Dr. Cesar Augusto Mazabel Torres; Dr. Efraín Elí Esteban Churampi; Mg. Cesar Samuel López López; Ing. Jaime Torres García; Dr. Franco Valencia Chamba; Bach. Kevin Cerrón Barrera Asistente |
| FECHA DE REALIZACIÓN | 2017-03-08 00:00:00 |
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| TÍTULO | PLAN DE TRABAJO “FEBRERO– DICIEMBRE”.: Acompañamiento a los programas de estudio de Ingeniería Forestal, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables e Ingeniería en Conservación de Suelos y Agua en el proceso de acreditación con el modelo SINEACE 2016. |
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| DESCRIPCIÓN | El alcance del plan de trabajo está orientado a los programas de estudio de Ingeniería Forestal, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables e Ingeniería en Conservación de Suelos y Agua. |
| AUTORES | LIC. NELLY CLEOFFÉ ALVARADO CÁRDENAS; ING. CARLOS QUINTO LÓPEZ; ING. ALBERTO LUCIO ACEVEDO ALIAGA; ING. DANIEL LEÓN RIVERA; BACH. ELVIS RAÚL MENDOZA ATERO; TÉC. JORGE QUIJAITE TARAZONA; S.E. CARMEN BARTOLO SILVA |
| FECHA DE REALIZACIÓN | 2017-03-08 00:00:00 |
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